Programa de Desenvolvimento · Turma Agosto 2026
Sua competência técnica te trouxe até aqui. Sua identidade de liderança te leva aonde você quer ir.
Os próximos desafios não pedem quem resolve problemas: pedem quem mobiliza pessoas, posiciona ideias e move decisões.
A Travessia é um programa para profissionais que já são referência técnica e desejam desenvolver sua identidade de liderança, ampliar sua influência e construir uma atuação mais consistente para assumir novos desafios.
Existe uma distância entre ser reconhecido pela competência e ser percebido como líder.
Você entrega. É referência. As pessoas confiam em você. Mas existe uma distância entre ser reconhecido pela competência e ser percebido como líder.
As competências que fizeram você se destacar como especialista não são necessariamente as mesmas que a liderança exigirá.
Muitas empresas promovem excelentes especialistas. Poucas ajudam essas pessoas a desenvolver a mentalidade e a identidade necessárias para sustentar o próximo passo.
60%
dos novos líderes não alcançam o desempenho esperado nos primeiros 24 meses de atuação.
CEB Global (2019) | CEB Leadership Transition Survey / Research
Sua próxima oportunidade pode depender da empresa. Sua preparação para ela, não.
A questão não é se você tem potencial para crescer. A questão é: o que precisa mudar para sustentar esse crescimento?
A maioria dos profissionais já sabe que a liderança exige mais influência, posicionamento e visão de negócio.
O desafio é compreender como desenvolver essas capacidades na prática e como fazer essa transição de forma consistente.
É justamente essa lacuna que a Travessia foi criada para preencher.
Uma jornada de cinco etapas
Descobrir
Deslocar
Influenciar
Ocupar
Sustentar
Quem conduz a Travessia
Andrea Nery
Orivva
Executiva internacional. Conecta estratégia de negócios e desenvolvimento humano.
Suzan Dias Koike
Unna Consultoria
Mais de 20 anos desenvolvendo líderes em grandes organizações.
Kátia Fernandes
Talento S/A
Psicóloga. Fundadora de consultoria de T&D com foco em transferência real para o trabalho.
Entre o especialista que você é hoje e o líder que deseja se tornar existe a Travessia.
A oportunidade pode surgir nos próximos meses.
A questão é: você estará pronto quando ela chegar?